Lanseringsfas: vi fyller på, rättar och förbättrar familjehem.se löpande.Läs mer
familjehemse
Anmäl intresse
GuidePublicerad 2026-03-04Granskad

Ekonomisk planering för familjehem, buffert, försäkring och pension

Vad arvodet faktiskt täcker, vad det inte täcker, och hur du planerar för pensionsgapet och försäkringsskydd.

familjehem.se redaktion
Granskad av Försäkringskassan + SKR cirkulär 25:52
Ekonomisk planering för familjehem, buffert, försäkring och pension
Uppdaterad 2026-03-04T00:00:00Z · Bygger på SKR cirkulär 25:52, Försäkringskassan och Skatteverket

Familjehemsersättning är pensionsgrundande och SGI-grundande, men inte tjänstepensionsgrundande, inte semesterlönegrundande och ger inte rätt till A-kassa. Här är vad det innebär konkret för er privatekonomi.

Vad arvodet ger, och inte ger

FörmånGer arvodet rätt?
Allmän pension (PGI)Ja
SGI / sjukpenningJa, med förbehåll
Tillfällig föräldrapenning (VAB)Ja, för placerat barn
TjänstepensionNej
A-kassaNej
Semesterlön / semesterersättningNej
Föräldrapenning för placeringNej (bara ledighet)
Familjehemsuppdraget är ett uppdrag, inte en anställning. De avtalsbaserade förmåner som följer med en anställning gör det inte med uppdraget.

Pensionsgapet är realt

Det här är det viktigaste att förstå långsiktigt. En anställd får utöver den allmänna pensionen oftast en tjänstepension som motsvarar cirka 4,5 % av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp. För en familjehemsförälder med 30 000 kr/månad i arvode innebär det cirka 16 000 kr per år som inte byggs upp, pengar som med tiden ger ett påtagligt lägre pensionsutfall jämfört med någon med motsvarande lön i anställning.

Kompensera privat

Många familjehem öppnar ett ISK eller fondsparande och sätter av en summa varje månad som motsvarar den uteblivna tjänstepensionen. Det är inte alla som kan, men för dem som har marginal är det en konkret åtgärd. Vi rekommenderar inga specifika belopp, det beror på era övriga inkomster och er livssituation.

SGI-fallan

Om ni slutar förvärvsarbeta för att vara familjehem på heltid kan SGI:n (sjukpenninggrundande inkomst) påverkas. Familjehemsuppdraget räknas inte som förvärvsarbete i SGI-skyddande mening på samma sätt som anställning. Det betyder att ni kan tappa er tidigare SGI om ni går från jobb till familjehemsarbete utan att aktivt skydda den. Försäkringskassan kan ge individuell vägledning.

Försäkringsskyddet

  • Egen hemförsäkring, krävs av er, gäller normalt även för barnet om det är folkbokfört hos er
  • Olycksfallsförsäkring för barnet, tecknas av kommunen, gäller dygnet runt
  • Ansvarsförsäkring, kommunen har normalt ansvarsförsäkring för skador som det placerade barnet orsakar
  • Eventuell egen olycksfalls- eller arbetsskadeförsäkring, som uppdragstagare omfattas ni inte av kollektiva försäkringar; ni får ordna eget skydd
Anmäl skador omgående

Om barnet orsakar skada, på era saker eller någon annans, gör skadeanmälan direkt, inte som en samlad lista efter månader. Försäkringen reglerar enskilda händelser, inte ackumulerad slitage.

Aktuella belopp 2026

  • Prisbasbelopp 2026: 59 200 kr
  • Förhöjt prisbasbelopp 2026: 60 500 kr
  • Maximal SGI 2026: 10 prisbasbelopp = 592 000 kr/år
  • Tillfällig föräldrapenning, högsta nivån: cirka 1 259 kr/dag
  • SKR grundarvode familjehem 2026: 12 230 kr/månad

Buffert och beredskap

Det finns ingen officiell rekommendation för hur stor ekonomisk buffert ett familjehem bör ha. Det vi vet är att uppdrag kan avslutas med kort varsel, uppsägningstiden är typiskt en månad enligt SKR, och att inkomstbortfallet då inte ersätts av A-kassa. Tänk på arvodet som en inkomst med kortare horisont än anställningslön och planera utifrån det.

Källor
AnnonsplatsFamiljehem.se
Er profil mellan uppdragen.
Bas från 990 kr/mån ger profil, uppdrag och intresseflöde.
Se paket →